Formation EU AI Act pour les entreprises

L’EU AI Act (règlement (UE) 2024/1689) est la première loi complète au monde pour la régulation de l’intelligence artificielle. Il est entré en vigueur le 1er août 2024, et depuis le 2 février 2025, les premières obligations contraignantes s’appliquent — dont l’obligation de compétence en matière d’IA selon l’article 4.

L’article 4 prévoit : les fournisseurs et les déployeurs de systèmes d’IA doivent favoriser la compétence en IA de leur personnel et des autres personnes agissant pour leur compte. Depuis le règlement Digital Omnibus du 27 juillet 2026, l’obligation dit expressément « favoriser » et non plus « veiller à » — personne n’a donc à répondre d’un niveau de compétence déterminé pour chaque individu. L’obligation n’est pas pour autant supprimée : vous devez toujours prendre des mesures, et vous devriez aussi pouvoir les justifier. Cela concerne chaque collaborateur qui utilise des outils d’IA au quotidien — de ChatGPT à Microsoft Copilot en passant par des applications d’IA propres à un secteur.

Depuis le 2 août 2026, l’EU AI Act s’applique de manière générale. Il n’existe pas de niveau d’amende européen propre à l’article 4 ; les sanctions sont réglées par les États membres au niveau national. Indépendamment de cela, il en va déjà ainsi aujourd’hui : lorsqu’une utilisation non formée de l’IA cause un dommage — par exemple par des infractions à la protection des données ou des erreurs de l’IA reprises sans vérification —, votre entreprise en assume la responsabilité.

Notre formation a été conçue spécialement pour les exigences de l’EU AI Act et couvre les domaines de compétence visés par l’article 4. Ce n’est pas une introduction générique à l’IA, mais elle se concentre sur les aspects juridiques, de protection des données et pratiques qui comptent pour la conformité.

La formation traite les quatre classes de risque de l’AI Act (interdit, haut risque, risque limité, risque minimal), les obligations de transparence et d’étiquetage, le calendrier d’application et les montants concrets des amendes. En parallèle, vos collaborateurs apprennent à utiliser les outils d’IA en toute sécurité, les exigences du RGPD pour l’utilisation de l’IA et des applications pratiques pour le quotidien professionnel.

Après avoir terminé les cinq chapitres avec au moins 70 pour cent à chacun, vos collaborateurs reçoivent un certificat vérifiable par QR code comme preuve de compétence en IA. Vous pouvez utiliser ce certificat comme documentation auprès des autorités de surveillance, lors d’audits et dans votre documentation de conformité interne.

L’EU AI Act est introduit progressivement. Pour les entreprises, les dates suivantes sont déterminantes :

• 2 février 2025 : les pratiques d’IA interdites s’appliquent. L’obligation de compétence en matière d’IA selon l’article 4 s’applique.
• 2 août 2025 : les règles pour les modèles d’IA à usage général (GPT, Gemini, Claude) et le cadre de sanctions du règlement s’appliquent.
• 2 août 2026 : l’EU AI Act s’applique de manière générale — à l’exception des obligations reportées pour l’IA à haut risque.
• 2027/2028 : les obligations pour l’IA à haut risque s’appliquent de façon échelonnée (par la révision Omnibus adoptée en juin 2026, reportées respectivement à décembre 2027 et à août 2028).

Cela signifie : l’obligation de compétence s’applique dès aujourd’hui. Avec notre formation EU AI Act, vous l’abordez immédiatement de façon structurée — documentation incluse, et vous suivez la recommandation de documentation de la Commission européenne. L’investissement reste modeste, de 9,90 € à 19,90 € par collaborateur (HT).

L’article 4 de l’EU AI Act ne s’adresse pas à un service isolé, mais à toutes les personnes qui travaillent avec des systèmes d’IA pour le compte de votre entreprise. Cela concerne aussi bien les collaborateurs salariés que les prestataires externes et les freelances qui travaillent pour vous et utilisent l’IA à cette occasion.

Dans la pratique, cela se manifeste à des endroits très différents de l’entreprise, par exemple :

• Le marketing, qui développe des textes et des idées d’images avec ChatGPT ou des outils similaires
• Les RH, qui utilisent des procédés assistés par l’IA pour le tri des candidatures
• Le développement, qui travaille avec des assistants de code comme GitHub Copilot
• L’administration, qui utilise Microsoft Copilot ou des outils comparables dans les affaires courantes

La compétence en IA selon l’article 4 doit être favorisée — en fonction des connaissances préalables et du contexte d’utilisation. Celui qui travaille chaque jour avec l’IA générative a besoin d’une autre compréhension que celui qui ne vérifie qu’occasionnellement des résultats d’IA. Notre formation couvre cette étendue et s’utilise de façon flexible au sein de l’équipe.

Le déroulement est volontairement simple : vous réservez la formation pour votre équipe et invitez tous les participants par lien. Chaque personne suit ensuite cinq chapitres à son propre rythme, chacun avec des questions d’examen à la fin — un chapitre est réussi à partir de 70 pour cent de bonnes réponses.

Après avoir terminé avec succès, chaque personne reçoit automatiquement un certificat de participation au format PDF avec QR code de vérification, valable un an. En tant qu’employeur, vous gardez à tout moment, dans une vue d’ensemble de l’équipe, la vue sur qui a terminé la formation — cela vous sert de documentation pour vos propres dossiers.

Les prix dépendent de la taille de l’équipe : 19,90 € par personne en réservation individuelle, 14,90 € par personne à partir de deux participants, 9,90 € par personne à partir de 20 participants — chacun HT. Il s’agit d’un paiement unique, sans abonnement.